Lobito – No cumprimento das suas atribuições de gestão e em respeito aos princípios de transparência e boa-fé nas relações laborais, o Conselho de Administração da Empresa Portuária do Lobito, E.P. realizou, nesta terça-feira, uma reunião conjunta com as Direcções da ALT e da LAR, bem como com as respetivas Comissões Sindicais.
O encontro teve como ponto único a clarificação dos critérios e procedimentos para a atribuição do Prémio de Produtividade, instrumento destinado à valorização do desempenho dos trabalhadores.
Durante a reunião, o Presidente do Conselho de Administração, Dr. Celso Rosas, explicou que o prémio tem por base resultados objetivos e visa reconhecer o mérito profissional dos colaboradores. A atribuição está condicionada ao cumprimento de três pressupostos essenciais:
1. Resultados operacionais e financeiros positivos, que sustentem legal e economicamente a concessão do prémio;
2. Cumprimento rigoroso dos procedimentos legais e administrativos exigidos, incluindo homologações necessárias;
3. Observância das normas definidas em regulamento específico.
O responsável sublinhou ainda que a concessão do prémio não é automática, tratando-se de uma medida de gestão que depende do desempenho coletivo e individual, dentro dos parâmetros estabelecidos.
O Conselho de Administração reafirmou o compromisso da empresa com o diálogo franco e construtivo com as estruturas representativas dos trabalhadores dos terminais, visando a promoção de um ambiente laboral saudável e sustentável, em benefício da empresa, dos seus colaboradores e das comunidades envolventes.
As Direcções da ALT e da LAR, bem como as Comissões Sindicais presentes, manifestaram igualmente a sua disposição para manter um diálogo contínuo e construtivo, com o propósito de fortalecer a cooperação e promover resultados positivos para todos os envolvidos.
A reunião decorreu num clima de respeito mútuo, cordialidade e abertura.
